Công ty Việt Nam mở rộng chi nhánh hoạt động ở Canada (Intra Company Transferees, ICT)

1. Yêu cầu đối với Công ty

• • Công ty có ý định thuê người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu sau:

    • • Công ty phải có chi nhánh tại Canada (bao gồm công ty mẹ, chi nhánh hoặc chi nhánh trợ cấp).
    • • Công ty trong và ngoài Canada đều phải hoạt động kinh doanh liên tục và đang giải quyết việc cung cấp hàng hóa và dịch vụ
    • • Để nhân viên mới hoạt động, công ty phải đưa ra những kế hoạch thực tế
    • • Để bắt đầu kinh doanh ở Canada và đền bù cho người lao động, công ty phải mạnh về tài chính
    • • Công ty phải chứng minh rằng nó sẽ đủ lớn để hỗ trợ các chức năng điều hành hoặc quản lý khi chuyển giao giám đốc điều hành hoặc quản lý
    • • Một công ty chuyển công nhân tri thức chuyên môn phải chứng minh rằng họ sẽ tiếp tục kinh doanh và đảm bảo rằng ban quản lý sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và chỉ đạo hoạt động của Canada
    • • Theo nguyên tắc chung, một công ty phải đảm bảo cơ sở vật chất để thực hiện hoạt động tại Canada, đặc biệt nếu công ty đó có kiến thức chuyên môn
    • • Công ty có thể sử dụng địa chỉ của luật sư cho đến khi giám đốc điều hành có thể mua hoặc thuê một tòa nhà trong các trường hợp cụ thể liên quan đến các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành cấp cao

2. Yêu cầu đối với người lao động nước ngoài

• • Một số yêu cầu chung về Chuyển giao Công ty Nội bộ Canada là:

    • • Đang làm việc tại một công ty nước ngoài có công ty mẹ, chi nhánh hoặc công ty con ở Canada
    • • Đang làm việc ở cấp điều hành, cấp quản lý cấp cao hoặc ở vị trí nhân viên đòi hỏi kiến thức chuyên môn
    • • Làm việc với công ty tối thiểu một năm trong ba năm trước khi nộp đơn.

3. Các công nhân nước ngoài có thể xin giấy phép lao động ICT

• • Danh mục Chuyển công ty nội bộ Canada này được chia thành các danh mục con dành cho các công nhân sau:

    • • Giám đốc điều hành
    • • Quản lý cấp cao
    • • Công nhân có kiến thức chuyên ngành

a. Giám đốc điều hành

• • Giấy phép làm việc ICT định nghĩa Người điều hành là những cá nhân:

    • • Chỉ đạo quản lý của tổ chức hoặc kiểm soát tổ chức
    • • Đặt mục tiêu và chính sách của tổ chức
    • • Thực hiện một loạt các quyết định cấp cao
    • • Chỉ nhận sự giám sát từ các giám đốc điều hành cấp cao hơn, các cổ đông hoặc ban giám đốc của tổ chức

b. Quản lý cấp cao

• • Giấy phép làm việc ICT định nghĩa Quản lý cấp cao là những cá nhân:

    • • Quản lý tổ chức hoặc các phòng ban
    • • Giám sát và quản lý các nhân viên khác là nhiệm vụ chính của họ
    • • Có quyền thuê, giới thiệu hoặc sa thải nhân viên
    • • Ở một vị trí có thẩm quyền trong vai trò hàng ngày

c. Công nhân có kiến thức chuyên ngành

• • ICT định nghĩa người lao động có “Kiến thức chuyên ngành” là những cá nhân có kiến thức và chuyên môn được mô tả dưới đây:

    • • Kiến thức độc quyền: Kiến thức chuyên môn cụ thể của công ty có liên quan đến các sản phẩm và dịch vụ chính xác của công ty.
    • • Kiến thức độc quyền nâng cao: Kiến thức chuyên môn khác liên quan đến các công ty hoặc sản phẩm của công ty. Điều này bao gồm ứng dụng của họ trên thị trường quốc tế. Ngoài ra, điều này đề cập đến trình độ kiến thức hoặc chuyên môn nâng cao liên quan đến các thủ tục và quy trình của doanh nghiệp. Điều này bao gồm các phương pháp sản xuất, kỹ thuật nghiên cứu, kiến thức vận hành thiết bị và quản lý.

Các ứng viên phải đảm bảo rằng họ sở hữu cả hai yêu cầu về kiến thức chuyên ngành Intra Company Transfer Canada được mô tả ở trên.

Để tìm hiểu rõ hơn về chương trình này, vui lòng liên hệ với Bùi Immigration để được tư vấn và giải đáp tốt hơn.

Lưu ý: Những dữ liệu trên được cập nhật đến năm 2022, để được có thông tin mới nhất, anh/chị vui lòng xem chi tiết tại website của Chính phủ.