介绍
- 公司内部调动人员（ICT） 是通向 PR 的工作许可之一，专为外国企业主和技术工人设计。如果满足以下条件，您可以申请 ICT 计划：
- 您是想要在加拿大转让公司或设立和经营初创企业/公司的企业家或商业人士。
- 您是一家跨国公司的关键员工（执行董事、高级经理或具有专业知识的个人），将被调往加拿大的分公司工作。
- 持 ICT 工作许可证来到加拿大的企业家和商人如果自己创业并满足特定条件，就有机会获得永久居留权。这是通过投资移民加拿大最快的方式之一。持 ICT 工作签证来加拿大的外国工人可以在该国临时工作。
最低条件
企业家和企业家的ICT工作许可证
- 自雇企业家和个人可以通过以下两种方式之一使用其 ICT 加拿大工作许可证：
- 在加拿大的临时工作
- 永久移民加拿大
- 打算使用加拿大境内公司转移路线的企业家必须证明他们打算经营的企业将为加拿大提供经济、文化或社会利益；
- 同样，自雇人士也必须证明他们在加拿大的存在将提供同样的福利。
成功的候选人将获得 ICT 工作许可证，允许他们来加拿大经营自己的企业或作为个体经营者临时工作。
- 企业家或自雇人士在加拿大临时工作的要求
- 希望使用加拿大境内公司转移到永久居民路线的个体经营者和个人必须证明他们进入加拿大并且该业务将使加拿大受益。但是，他们还必须获得加拿大省的提名，或者有资格根据加拿大公司内部调动获得工作许可。
外国工人的ICT工作许可证
- ICT 工作许可证也适用于在加拿大临时工作的外国工人。工人还可以利用他们获得的加拿大工作经验，根据快速入境经济移民计划申请永久居留权。
一、对公司的要求
- 拟聘用外籍劳工的公司必须符合以下要求：
- 公司必须在加拿大设有分支机构（包括母公司、关联公司或子公司）。
- 加拿大境内外的公司都必须持续经营并处理商品和服务的供应
- 为了让新员工发挥作用，公司必须提出切合实际的计划
- 要在加拿大开展业务并支付工人报酬，公司必须财力雄厚
- 在调动高管或经理时，公司必须证明其规模足以支持执行或管理职能。
- 知识工作者转移公司必须证明其将继续经营，并确保管理层将负责指导和指导加拿大的运营。
- 作为一般规则，公司必须确保在加拿大开展业务的设施，特别是如果它具有专业知识
- 在涉及高级管理人员或行政人员的特定情况下，公司可以使用代理人的地址，直到首席执行官可以购买或租用建筑物。
2.对外籍员工的要求
- 加拿大境内公司转让的一些一般要求是：
- 在母公司、分公司或子公司在加拿大的外国公司工作
- 在行政级别、高级管理级别或需要专业知识的员工职位上工作
- 在申请前的三年内在该公司工作至少一年。
3. 外国工人可以申请ICT工作许可证
- 此加拿大内部公司调动类别分为以下工人的子类别：
- 常务董事
- 高级经理
- 具有专业知识的工人
A。常务董事
- ICT 工作许可证将操作员定义为：
- 指导组织的管理或控制组织
- 设定组织目标和政策
- 做出一系列高层决策
- 只接受高层管理人员、股东或组织董事会的监督
b.高级经理
- ICT 工作许可证将高级管理人员定义为：
- 组织或部门的管理
- 监督和管理其他员工是他们的主要职责
- 有权雇用、推荐或解雇员工
- 在日常工作中处于权威地位
C。具有专业知识的工人
- ICT 将“专业知识”工作者定义为具有以下知识和专长的个人：
- 专有知识：与公司的确切产品和服务相关的公司特定专业知识。
- 高级专有知识：与公司或其产品相关的其他专业知识。这包括它们在国际市场上的应用。此外，这指的是与业务程序和流程相关的高级知识或专业知识。这包括生产方法、研究技术、设备操作和管理知识。
候选人必须确保他们具备上述两项加拿大公司内部转让专业知识要求。
要了解有关此程序的更多信息，请 接触 与 Bui 移民局联系以获得更好的建议和答案。
笔记: 以上数据更新至2022年，最新资料请参阅政府网页详情。